如何写封面信找工作

如何让你的封面信突出的提示

*📝 为每项工作自定义封面信 页:1

在写封面信前,请检查职务说明. 这将帮助您写一封针对特定工作的封面信。 招聘经理可以看看你是否刚刚复制并粘贴了一封旧封面信.

**

📝 保持简短* 页:1

当涉及封装信件时,一页就足够了。 封面字母的最佳长度在250-400字长之间.

*📝 避免通用词和陈词滥调 页:1

团队玩家,细节导向,交流-所有这些词都是古老的. 招聘经理可以知道, 在线搜索一些同义词来提升封面字母游戏.

📝 使用动作动词

为了突出你的成就,使用动作动词. 因此,不用重复“我负责”或“我负责”,你可以使用“管理”或“协调”等动作动词。 “

** 负责负责、管理、监督、控制、协调

*📝 使用具体实例 页:1

而不是说你很擅长某件事 举个例子来证明你的主张 你可以提供的任何数据 让你的声音更可信, 所以量化你的成就。 例如,请提供与你的业绩和取得某些成就所需时间有关的百分比等数字。

📝 填补任何空白

如果您的简历中存在任何就业缺口,请访问您的封面信。 您的履历没有给您足够的空间阐述就业差距,

📝 研究公司

用专业的语气. 尽管对话语气不是坏事, 在你的封面信里表现专业精神 通过保持口令,语法,和情感。 也不要忘记增加个人触摸(也许你的价值观一致或你关心同样的事情)

**📝 仔细阅读 * 页:1

Typos和语法错误是一个巨大的交易突破者。 使用语法或QuillBot等工具来对您的拼写和语法进行双重检查,甚至可以让朋友帮你检查.

*📝 遵守申请说明 页:1

如果职位张贴要求您在封面信件中写明具体内容,或需要某种格式,请确保包含该内容。 不听从指示, 也不愿向招聘经理发出信号,

你的封面信跟简历一样好 如果其中之一是弱的,你的整个应用失败。 所以,确保阅读我的文章 关于写作的简历 很少或没有经验。